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関東鉄道（土浦市真鍋、松上英一郎社長）が3日、創立100周年を迎えた。記念のロゴマークを制定したほか、今後1年間を「100周年イヤー」として、オリジナルビールの販売、記念展示会やスタンプラリー、バスツアーの開催などさまざまな記念事業を展開する。 同社は、鉾田線（石岡と鉾田を結ぶ鹿島鉄道線、2007年に廃線）を運行する鹿島参宮鉄道が1922（大正11）年9月3日に設立されたのが始まり。1944（昭和19）年に竜ケ崎線を運行する竜崎鉄道と統合し、1965年に常総鉄道（現在の常総線）と筑波鉄道（筑波線、1987年に廃線）を運行する常総筑波鉄道と合併し、関東鉄道に商号変更した。 筑波鉄道土浦駅で1922（大正11）年に撮影された大正時代のSL（同） 現在は、JR常磐線の取手駅とJR水戸線の下館駅を結ぶ常総線（51.1キロ）と、龍ケ崎市内のJR龍ケ崎市駅と竜ケ崎駅を結ぶ竜ケ崎線（4.5キロ）の二つの鉄道路線のほか、県南、県西、鹿行と千葉県の一部で路線バスなどを運行する。自動車事業や不動産事業も展開している。 同社総務部内部統制・企画担当の矢野課長は「いろいろあった100年だが、地域の人たちに支えられてここまでなんとかたどり着いた。感謝の気持ちに尽きる」とし「地域のふれあいパートナーとして、これからも地域に根差した事業を継続したい」と話している。（伊藤悦子） 100周年記念事業は次の通り。

路線バスを運行する関東鉄道（土浦市真鍋、松上英一郎社長）のグループ4社が4月、日本海事協会の「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）」の認証を受け、5月に登録された。 認証されたのは関東鉄道のほか、関東鉄道観光バス（同、廣瀬貢司社長）、関鉄パープルバス（下妻市、長津博樹社長）、関鉄グリーンバス（石岡市、同社長）の4社。 認証要件は、従業員の労働時間や休日など法令を順守している、健康状態や疲労を把握している、交通事故防止や労災防止に取り組んでいる、多様な人材が働ける環境を整えているーなど。 現在の体制が評価 関東鉄道総務部人事担当課の加藤由則課長は「運転手を増やしたいという思いで10月に申請した。認証を受けるために新たに社内制度などを整えたわけではないので、現在の体制が評価されたと考えている」と話す。 同社では性別関係なく1年間の育児休暇の取得ができる。ストレスや適応障害などが生じた場合は産業医と提携し気軽に相談できる環境を整えている。社内野球大会を開催するなど従業員同士の交流を深め、さらに女性専用の更衣室、休憩室を備えるなど、従業員が働きやすい職場環境を整えているという。